绿化用工合同最新范本 5页

绿化用工合同最新范本〔本文格式为word版，下载后可任意编辑〕甲方：〔**单位或**个人〕乙方：〔**单位或**个人〕签订日期：年月日签订地点：第1页，共5页\n绿化用工合同最新范本甲方：_________________卫生院乙方：_________________甲方因工作需要，现临时聘用乙方为甲方工作，经双方协商同意自愿订立本绿化临时用工合同范本，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_______年_______月_______日_______年_______月_______日止。合同期满，本合同自行终止。二、(工作)任务甲方根据工作需要，安排乙方在妇幼，公共卫生，承担妇幼，健康档案_工作任务。乙方假设同意，须服从甲方在工作中的安排。三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：乙方执行每月20日工作制。(二)劳动报酬：合同期内的月工资为：1200元/月(三)合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丧失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。四、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除根本工资50元。(二)爱护财产，不无故损坏公物。(三)上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。第2页，共5页\n(四)服从指挥，服从调动。(五)保质保量完成工作任务，不得投机取巧。(六)有事及时请示报告，不得擅自主张。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。(二)经双方一致同意，可以解除劳动合同。(三)乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违反劳动纪律，影响工作秩序的;(2)违反规定，造成经济损失的;(3)效劳态度恶劣，损害消费者利益的;(4)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原那么协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方：_________________卫生院乙方：_________________第3页，共5页\n_______年_______月_______日_______年_______月_______日第4页，共5页\n签订地点：_________________卫生院第5页，共5页