园林规划师岗位职责任职要求 5页

园林规划师岗位职责任职要求园林规划师岗位职责毕业于环境艺术设计、旅游景观规划设计、景观设计、风景园林、园林、城市规划等专业、具有一定的艺术设计功底,并娴熟把握ppt、cad、ps、su、手绘、草图大师等设计软件。园林规划师岗位篇2：农业规划师岗位职责任职要求农业规划师岗位职责岗位职责1.负责农业项目基础资料的收集、整理、分析等工作;2.负责规划农业发展的整体思路、主题、功能定位;3.编制农业发展项目可行性研究报告;4.编制项目产业发展规划、农业园区规划及基础配套方案;5.跟进项目图纸、说明、文本、方案汇报稿等设计工作;6.跟进项目设计方案的有关实施工作;7.执行上级领导支配的其他工作。二、任职要求:1.农业经济类相关专业;农学、园艺,农业工程等相关专业;-5-\n2.本科及以上学历,年龄不限,男女不限。工作态度专心负责,思维机敏活跃,具有良好的团队协作精神;具有较强的文字功底、语言表达能力、领悟能力、分析总结能力和良好的沟通能力;3.娴熟使用excel、word、PPT、CAD、PHOTOSHOP等办公软件。能够部分或独立完成农业产业发展规划、农业园区规划、及涉农项目可行性研究报告、初设方案、实施方案等编制工作;4.3年以上咨询(咨询公司、设计院)工作经验者优先考虑。三、项目简介X省云山谷智慧农业产业融合孵化园位于Y市Z区帽峰山,占地面积约10平方公里,项目以农业技术孵化及机械孵化为核心,整合农业产业链闭环为理念,从种子培育、新物种培植、人工智能研发,农业机械孵化及应用,到农业技术展览,农业机械技术输出,农产品展贸,并延伸至农业观光、农耕文化推广、农业教育学习等功能为一体的农业孵化综合园区。农业规划师岗位篇3：家庭财务规划师岗位职责任职要求家庭财务规划师岗位职责家庭财务安全规划师中美联泰大都会人寿保险有限公司中美联泰大都会人寿保险有限公司,中美联泰家庭财务安全规划师,主要侧重于对中高端客户进行全面的家庭财务体检,然后为其量身定制解决方案。-5-\n家庭也有资产负债、收入支出等财务数据,metlife有一套独特的分析模型,可以帮助每个家庭分析财务的健康程度,找到不同阶段的风险缺口。基于财务分析可以供应管控风险的解决方案,这个方案贯穿客户的一生,从单身到组成家庭,再到三口或四口之家;从年轻到中年再到老年,每个阶段面临的问题都是不同的。这是国内继移动互联网之后最大的风口,而且具有长期的高成长性。家庭财务规划师岗位篇4：资产规划师岗位职责任职要求资产规划师岗位职责资产规划师友邦保险有限公司X省分公司Z区捷泰一处营销服务部友邦保险有限公司X省分公司Z区捷泰一处营销服务部一、岗位要求:1、大专及以上学历;2、25一45周岁;3、过往年收入五万以上;4、三年及以上广州工作经历;5、为人正直,乐观进取,心里素养佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有剧烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售2、为企业、集团、特定行业等供应团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;-5-\n4、协助上级主管管理营销团队,根据公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户供应优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外包括专业学问的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,全部津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特殊津贴等;3、特殊双百万奖金:1.在10年内达成5次MDRT及1次COT,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划;生育补贴及养老公积金等。5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;四、面试要求:-5-\n1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。留意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的协作;资产规划师岗位-5-